員工受工傷後單位應該多久認定工傷 普法法律網 法律 2.64W 大中小設定文字大小 員工受工傷後單位應該多久認定工傷單位應當在發生事故之日起一個月內申請認定工傷,逾期單位不認定的,勞動者個人可以向社保部門申請,認定為工傷以後,對於存在殘疾、影響勞動能力的,應當向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定,之後依法享受工傷待遇。 TAG標籤:工傷 工傷賠償 員工 單位 認定 工傷認定 #