勞動合同一年一簽的利弊是什麼 普法法律網 法律 1.16W 大中小設定文字大小 勞動合同一年一簽的利弊是什麼1、從法律上來說,簽訂多長時間都是合法的,都是可行的。從長遠利益上來說,越對員工越認可,簽訂的勞動合同期限應該越長,留住人才,安心工作。2、一年一簽,容易出現違法情況,比如簽訂兩次後,第三次應該簽訂無固定期限的勞動合同,也容易出現對方藉口不給買保險的情況。 TAG標籤:勞動糾紛 利弊 勞動合同 一簽 #