口頭勞動合同訂立主體 普法法律網 法律 2.43W 大中小設定文字大小 勞動合同訂立主體有哪些 勞動合同訂立的主體,是指誰有權訂立勞動合同。具體地說。即勞動者和用人單位。勞動者和用人單位這兩個概念在一般意義上似乎比較明白,但在勞動立法上則有其特定的含義,需要作特殊的理解。 在我國,勞動者是為用人單位提供勞動力的自然人。常常也被稱為職工、工人和僱員。勞動法律關係所涉及的勞動者,是指依據勞動法律和勞動合同規定,在用人單位從事體力或腦力勞動,並獲取勞動報酬的自然人 TAG標籤:勞動合同 勞動糾紛 主體 訂立 口頭 #