企業員工滿0歲可隨時辭退不 普法法律網 法律 2.25W 大中小設定文字大小 企業能不能辭退50歲員工如果是女性員工,達到退休年齡,單位解除勞動關係是不需要支付經濟補償的,是可以解除的。如果是男性員工未達到退休息年齡,那麼單位可以根據不同的情況辭退員工,同時支付法律規定的經濟補償或者賠償金。 TAG標籤:辭退 勞動糾紛 勞動關係 企業 員工 #