外資企業勞動糾紛

外資企業勞動合同

張月華小姐：

　　我國勞動法對此有相應的規定，第二十條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 

勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。 

　　請予參考．