髮廊每個月壓20天工資合法嗎 普法法律網 法律 2.94W 大中小設定文字大小 髮廊每個月壓20天工資合法嗎【問題解析】如果病假工資沒有低於最低工資標準的80就是合法的,否則不合法。【法律依據內容】《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發309號)第五十九條職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80.【點選快速獲取專業回答】如果還有不明白的地方,可以諮詢本站網相關律師,根據你的實際情況,為你解決問題。 TAG標籤:工資 合法 勞動糾紛 工資福利 髮廊 #