東航解約新增違約金 普法法律網 法律 1.53W 大中小設定文字大小 解約時違約金賠償問題勞動者可以提前三十天解除勞動合同,如果用人單位存在違反勞動法和勞動合同法規定的情形的,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不須支付違約金。 只有關於服務期和競業禁止方面可以約定違約金,如果違反保密義務,給單位造成損失的,用人單位可以依法索賠。 TAG標籤:解約 違約金 東航 合同糾紛 合同事務 #