損失的精選法律百科

一、民法典無因管理人的損失應由誰承擔債權是因合同、侵權行為、無因管理、不當得利以及法律的其他規定，權利人請求特定義務人為或者不為一定行為的權利。根據我國《民法典》的相關規定，無因管理產生的債，一般是由受益人...

現在很多人手中有了一些閒錢，就想去做投資理財。如今投資市場上充滿了風險，如果投資者沒有較強的安全防範意識，很可能陷入非法集資陷阱。在近年來查獲的非法集資案件中，參與者眾多，遍佈全國。那麼非法集資參與者的損失由誰...

怎麼計算違約實際損失實際損失的計算，根據雙方在履行合同的過程中，因為對方違約，導致合同不能正常履行的前提來計算。這裡有三種確定實際損失的方法：1、合同中沒有約定違約金條款，但是有約定因違約產生的損失賠償額計算方...

沒有損失能否主張違約金可以的，可以主張。法律規定當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方...

工傷哪個部門賠償工傷賠償內容一、醫療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務...

機動車損失保險有用嗎，如何確定機動車輛損失險的保險金額車輛損失保險條款中有規定：保險金額由投保人和保險人從下列三種方式中選擇確定，保險人根據確定保險金額的不同方式承擔相應的賠償責任：（一）按投保時被保險機動車的新...

錯誤的財產保全導致的損失誰賠償分情況考慮：1、如果是申請人申請有錯誤給被申請人造成損失的，以申請人之前提供的擔保賠償。2、如果是人民依職權採取保全措施錯誤給被申請人造成損失，依《國家賠償法》的規定，應由人民依法...

員工給單位造成損失怎麼賠償因勞動者本人的原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可依據國家有關規定以及與法律法規不相牴觸的勞動合同、承包合同的約定和企業內部規章制度要求勞動者賠償經濟損失。賠償損失可以從勞...

醫療服務合同糾紛可以主張哪些損失護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金對患者受侵害來說，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金：侵害他人造成人身損害的，根據侵權責任法第十六條...

違約金不足以賠償損失咋辦當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。這是契約自由原則在違約責任領域的具體體現。為充分保護守約方的利益，如...

什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。...

固定資產報廢清理淨損失屬於什麼費用固定資產報廢清理淨損失屬於固定資產清理專案，到清理完成後轉入營業外支出科目中。營業外支出是指企業在生產經營期間，固定資產清理所發生的損失，借記"營業外支出"科目(處置固定資...

侵權糾紛能否主張間接損失間接損失不是現有財產的減少，而是被侵權人基於財產而可能產生的利益的減少，是被侵權人可能得到的財產利益因侵權行為而喪失的損失。依據相關法律的規定，被侵權人能證明侵權行為造成間接損失是可...

員工給單位造成損失的單位可以主張賠償嗎員工造成單位經濟損失，單位可以要求員工賠償。因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工...

什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。...

道路交通事故誤工費標準怎麼計算《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定...

拆遷時造成生活用品損失能否要求賠償由於強拆暴行往往來的猝不及防，導致被拆遷人取證難度增大。被拆遷人要得到全面合理的補償，必須要充分的證據準備。在房屋拆遷過程中，需要對被拆遷房屋的的市場價值進行評估，然後根據評...

直接損失和間接損失的區別直接損失是指是指民事主體因不法行為遭受的財產利益直接減少的損失。既包括侵犯財產權行為造成的財產滅失或毀損;也包括違約行為造成的財產利益的喪失或耗費;還包括侵犯人身權行為造成的直接...

什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。...

做擔保的財產，如果敗訴的話，做擔保的財產有沒有損失你好，通常，財產保全的擔保人沒有風險，除非這個糾紛是虛假的，是惡意訴訟，是要賠償被告損失的。法律規定：民事訴訟法第九十六條申請有錯誤的，申請人應當賠償被申請人因財產保全...

公司無故解除勞動合同怎麼賠償我的損失用人單位無法定理由解除勞動合同的，應當向勞動者支付雙倍經濟賠償。即勞動者每工作一年，用人單位應當支付其兩個月工資的賠償。例如：某員工在公司工作十年，勞動合同終止時，應當支付十...

違法發放貸款罪沒有損失是否犯罪違法發放貸款沒有造成損失的也可能構成犯罪，《最高人民檢察院、公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》第四十二條[違法發放貸款案(刑法第一百八十六條)]銀行或者其...

員工給單位造成損失怎麼賠1、《工資支付暫行規定》第十六條規定，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。2、經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除...

面試結束後，員工向原單位遞交了辭呈，卻收到新崗位招聘暫停的通知，未被錄用。跳槽不成反失業，誰來承擔空檔期的損失？網友諮詢：“跳槽”不成反失業，“空檔”損失誰來擔？律師解答：勞動者應重點識別是否存在惡意諮詢，隱瞞真實情況或...

勞動者因履職不當給企業造成經濟損失的，需要向企業承擔賠償責任。但是員工承擔賠償責任必須符合一定條件，賠償額度要合理。1、員工主觀上具有故意或者重大過錯，員工違反了崗位的操作規程或規章制度。如果員工存在的一般...