勞動者依法參加社會活動期間工資應如何支付 普法法律網 法律 2.53W 大中小設定文字大小 非因勞動者原因企業停工、停產,應如何支付勞動者工資?勞動部《工資支付暫行規定》規定:非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的,苦勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當於當地最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應按國家有關規定辦理。 TAG標籤:勞動糾紛 社會活動 支付 勞動者 依法 工資 勞動爭議 #