國營企業辭退職工補償 普法法律網 法律 2.1W 大中小設定文字大小 單位辭退職工有哪些補償企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明:第一,無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經濟性補償。第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。第三,單位經濟性裁員,辭退員工需要支付經濟性補償。第四,員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償。第五,在試用期被單位以不符合錄用條件辭退,單位是不需要支付經濟性補償的。 TAG標籤:勞動保障 辭退 職工 勞動糾紛 國營企業 補償 #