工資內餐補個稅可扣除嗎 普法法律網 法律 2.4W 大中小設定文字大小 勞動合同到期如用人單位不續簽,您可主張自入職以來一年一個月的經濟補償金,如合同到期後仍在單位工作,可主張一年內每個月支付雙倍工資如存在未足額繳納社保,未支付加班費等情況可一併要求賠償勞動合同到期,單位不續簽合同,但勞動者在職的,那麼按照勞動合同法規定,單位不續簽合同,而且不解除勞動合同,那麼要支付勞動者雙倍工資。沒有續簽書面勞動合同,可以主張未籤勞動合同雙倍工資。違法解除勞動合同,應當支付賠償金。如果是合法裁員,那麼應當支付經濟補償金。可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 TAG標籤:工資福利 工資 內餐 勞動糾紛 個稅 扣除 #