勞動合同從何時起有法律約束力 普法法律網 法律 2.63W 大中小設定文字大小 勞動合同從何時起有法律約束力勞動合同從訂立之日起具有法律約束力,根據勞動法規定,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。【法律依據】《勞動法》第十六條,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。 TAG標籤:勞動糾紛 起有 法律 勞動合同 約束力 #