形勢的精選法律百科

勞動合同糾紛怎麼辦勞動合同糾紛處理方式有：1、協商。合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解。合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級...

實習生籤就業協議尊敬的使用者，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：勞動合同法解答200問(1-25)勞動法系列法律勞動合同的相關問題...

一、行政給付形勢不包括哪些？行政給付不包括退休金和養老金。（一）撫卹金撫卹金的發放物件主要是烈士和因公殉職、負傷、病故、殘廢的軍人、警察或者其家屬，其主要形式又包括軍人犧牲病故撫卹金、殘疾軍人撫卹金、護理費、...

是指要求授予專利權的發明創造，應當以專利法及其實施細則規定的格式，書面記載在專利申請檔案上，並依照法定程式履行各種必要的手續。檔案或者手續如果不符合要求，應當在法律規定或者專利局指定的期限內補正，經過補正仍然不...

現在形勢下的有關新三板股權質押融資的狀況如何？此前，由於新三板市場流動性匱乏，加上新三板企業多為中小型公司、發展面臨不確定性，新三板股權質押爆倉事件偶有發生，更增強了券商對此項業務的風控意識。從質押物件的選擇上...

誰能給分析分析當前網路犯罪形勢特點？一、當前網路犯罪形勢呈現的特點：（一）犯罪的智慧化水平高同其他犯罪相比，網路犯罪屬於典型的智慧型犯罪。很多網路犯罪行為人的網路技能、計算機操作技術突出，帶有職業化、超敏型特徵和...

在廣州推出租售同權這個政策之後，許多想買房的人開始猶豫並開始將買房的想法偏向了租房，因為租售同權使得租房的人可以享受與買房一樣的權利和待遇。很多擁有公寓的人問小編，租售同權後公寓形勢如何呢?下面來聽聽小編的...

現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的，自然作為小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的眾多業主，在處理過程中，業主...

租售同權也就能夠從重受輕租的形式轉向為租售並舉，但是對於公寓住房的相關形式就有一定量的影響，那麼租售同權對公寓的形式影響是如何的呢？根據有關的說法，對於公寓的長期出租來說，能夠贏得相關的代理以及開發商的青睞。一...

如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規，弄清經營者在哪些方面損害了自...

一、新形勢刑事抗訴工作調研規定是什麼?新形勢刑事抗訴工作調研規定是法律賦予檢察機關的一項重要的職權，這也就意味著檢察機關必須要通過行使這樣的一種神聖的職權而維護司法公平正義，當然在行使這樣的一種抗訴的權利...

強制執行《婚姻法》第48條規定：“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注意的是，這裡強制執行的物件只能是...

我國道路交通事故的三大特點1.事故死亡人數多我國的道路交通事故死亡人數多，不僅表現在絕對數量較多，而且單位事故的死亡人數也多。資料顯示，雖然我國的年交通事故絕對數不是最多，但單位事故死亡人數在各國中確實最多的。...

消費者權益保護(一)保護機關消費者權益保護機關有兩類：即行政執法機關和行業主管部門。行政執法部門包括工商行政管理部門、技術監督部門、衛生監督管理部門、進出口商品檢驗部門等。工商行政管理部門保護消費者權益的...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

智慧財產權的利益智慧財產權法的利益衡量包括智慧財產權所有人權利與義務之間的平衡，創造者、傳播者、使用者三者之間的平衡，個人利益與公共利益的平衡。利益平衡既是知識產權制度的一項立法原則，也是一項司法原則。智慧財產權法...

工作面試交押金今天去了那家公司，我要他退錢，該公司人員竟然說，你怎麼知道押金收據是我們公司的章？很明顯的想要耍賴，之後各種協調，還有我朋友暗示他不還的就報警之類的，該公司退了一半的押金，說還有一半要在15至30個工作日內...

現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的，自然作為小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的眾多業主，在處理過程中，業主...

勞動爭議仲裁面臨的問題現行法律對勞動爭議設定了仲裁前置程式，不服仲裁可以申請複議，不服複議還可以提起訴訟，導致勞動爭議解決週期長，浪費當事人時間、精力，也影響了勞動仲裁委員會和審判機關的資源整合。筆者建議對勞動...

沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納...

是指要求授予專利權的發明創造，應當以專利法及其實施細則規定的格式，書面記載在專利申請檔案上，並依照法定程式履行各種必要的手續。檔案或者手續如果不符合要求，應當在法律規定或者專利局指定的期限內補正，經過補正仍然不...

一、新型用工形勢下勞動關係如何認定?我國在新型用工形勢下確認勞動關係的方式是：用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者;勞動者提供的勞動是用人單位業務的...

爭議問題與裁判現狀《合同法》第80條第1款規定：“債權人轉讓權利的，應當通知債務人。未經通知，該轉讓對債務人不發生效力。”關於該條是否將債權轉讓的通知主體限於讓與人，實務上素有爭議，集中反映為債權轉讓通知能否由受...

國家大力的發展智慧財產權法規，通過法律保護智慧財產權，保護智慧財產權主體的合法權益，通過法律打擊違法行為，保證智慧財產權市場平穩執行，也能激發人們創造、發明的積極性。精選律師·講解例項企業智慧財產權分析報告如何書寫專利分...