上市公司最怕打官司 普法法律網 法律 1.64W 大中小設定文字大小 我在一家上市公司工作了七年,公司組織架構調整將我辭退,公司應該給我怎麼賠償司應該給我怎麼賠償?在勞動合同期內,或未籤訂勞動合同,用人單位單方面無緣由解除勞動關係的,勞動者可獲得工作每滿一年支付兩個月工資的賠償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的經濟補償。如果用人單位不按照規定支付賠償款,則可申請勞動仲裁主張權利。 TAG標籤:訴訟仲裁 訴訟管轄 上市公司 打官司 #