法律是如何規定的，非全日制用工的時間要求是怎樣的

非全日制用工的時間要求是怎樣的，法律是如何規定的

全日制用工，是勞動用工的主要用工形式之一，每週工作時間累計不超過四十小時，該用工方式必須簽訂書面勞動合同，除以完成一定工作任務為期限的勞動合同和三個月以下固定期限勞動合同外，其他可依法約定試用期。那麼非全日制用工的時間要求是怎樣的，法律是如何規定的？