無勞動合同,工傷糾紛 普法法律網 法律 1.57W 大中小設定文字大小 無勞動合同糾紛1、如未籤勞動合同,按最高院司法解釋視為不定期勞動合同,不必支付解除勞動合同提前通知金; 2、如對方能證明與貴公司之間的事實勞動關係,保險及未籤書面勞動合同金應依法給付;如有加班亦應支付相應款項。 TAG標籤:糾紛 勞動糾紛 勞動合同 工傷 #