矛盾糾紛終止調解書 普法法律網 法律 4.26K 大中小設定文字大小 家庭矛盾調解書如果調解協議已經簽了比較麻煩,若沒有簽字先要求單位返還所欠工資,後再協調解除合同的事宜。被公司辭退或解除勞動合同,當然應該有經濟補償或賠償。如果符合勞動合同法和勞動合同的約定,用人單位應按勞動合同法第47條規定向勞動者支付經濟補償;如果違反勞動合同法和勞動合同的約定,用人單位應按勞動合同法第48條和第87條規定向勞動者支付賠償金,賠償金是經濟補償的二倍。如果用人單位沒有提前30天書面通知勞動者,還應按勞動合同法第40條規定向勞動者額外支付一個月的工資。 TAG標籤:終止 家事糾紛 婚姻家庭 糾紛 調解書 矛盾 #