解除收養關係補償金 普法法律網 法律 2W 大中小設定文字大小 解除勞動關係補償金怎麼計算按《勞動合同法》規定,用人單位違法解除或終止勞動合同,應按經濟補償標準的二倍支付勞動者賠償金。經濟補償的標準為:勞動者在本單位每滿一年工作支付一個月工資。超過半年不滿一年,按一年算;不滿半年支付半個月工資。最高為12個月工資。月工資為:本人最近一年工資的月平均數。 TAG標籤:婚姻家庭 補償金 收養贍養 收養 #