口頭解除勞動合同可不可以 普法法律網 法律 2.23W 大中小設定文字大小 不通知工會 解除勞動合同可不可以呢?針對“不通知工會 解除勞動合同違法嗎?”這一問題,應遵循《勞動法》第三十條規定;“用人單位解除勞動合同,工會認為不適當的,有權提出意見。如果用人單位違反法律、法規或者勞動合同,工會有權要求重新處理;勞動者申請仲裁或者提起訴訟的,工會應當依法給予支援和幫助。” TAG標籤:口頭 可不可以 勞動糾紛 勞動合同 #