5個月辭退員工補償 普法法律網 法律 3.12W 大中小設定文字大小 辭退員工社保補償3個月嗎不可以免責。如果是用人單位單方面免除自己的責任,不承擔勞動合同約定的、勞動合同法規定的責任則是違法的。依據勞動合同法第二十六條第二款的規定,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的合同或協議是無效的。 TAG標籤:勞動關係 辭退 員工 補償 勞動糾紛 #