無固定期限勞動合同試用期是多久的 普法法律網 法律 3.14W 大中小設定文字大小 無固定期限勞動合同試用期是多久的1、無固定期限勞動合同的試用期是六個月以內。對於三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期最長不得超過六個月。具體的期限則由單位與勞動者協商一致後確定。2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 TAG標籤:勞動糾紛 試用期 勞動合同 期限 #