能否辭退？，女職工懷孕

女職工懷孕，能否辭退？

1、般情況下，不得辭退女職工，但是存在嚴重過錯仍可以辭退。
2、根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規定，用人單位有單方解除勞動合同的權利。女職工雖然懷孕了，但不能忽視勞動紀律，為所欲為。