判拘役後可以回單位上班嗎？

一、判拘役後可以回單位上班嗎?

按實際情況，如果用人單位沒有開除自己的話，可以回到原單位上班，但是原單位已經開除了自己的話，不能原單位上班了。拘役的期限，為一個月以上六個月以下。

被判處拘役的犯罪分子，由公安機構就近執行。在執行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天加勞動的，可以酌量發給報酬，拘役的刑期，從判決執行之日起計算決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。

勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。即使不解除勞動合同，在以後的同事關係、上下級關機、升職加薪方面都可以受到影響。拘役判決後收監時間是當法院拘役判決書生效後即進行收監。被判處拘役的犯罪分子可由公安機關就近執行，在執行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天，參加勞動的以酌量發給報酬。拘役的刑期，從判決執行之日起計算，判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。

二、拘役的特徵是什麼?

1、拘役是由公安機構就近執行的刑罰方法。拘役由公安機構在就近的看守所或者其他監管場所執行;在執行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發給報酬。

2、拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少於1個月，最長不超過6個月(半年)。所以，拘役是中國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。

3、拘役適用於罪行較輕但需要短期關押改造的罪犯。

4、拘役是剝奪自由的刑罰方法。由於拘役剝奪犯罪人的自由，所以與管制具有明顯區別。由於拘役是刑罰方法，所以它與行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律屬性、適用物件、適用部門、適用依據、適用程式、適用期限上都有明顯區別。

沒被單位開除，判拘役後能去上班，拘役屬於一種短期的自由刑，期限在1~6個月之間，存在數罪併罰的情況，期限不能超過12個月，適用的是犯罪情節較輕，社會危害性不大的犯人，要限制犯人的人身自由，強制犯人蔘與勞動。