勞動合同丟了可以自己打嗎

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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勞動合同丟了可以補嗎

勞動合同丟了可以補嗎，是可以補籤的。
　　一、一般勞動合同法一式三份，由你本人、用人單位?和勞動部門各儲存一份。如果你儲存的一份丟失，可以到用人單位影印他們儲存的一份，然後加蓋印章，標註影印來源即可。
　　二、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
　勞動合同法一式三份，由你本人、用人單位和勞動部門各儲存一份。
　　如果你儲存的一份丟失，可以到用人單位影印他們儲存的一份，然後加蓋印章，標註影印來源即可。
　　如果用人單位不給影印，你可以到當地勞動部門影印，方法同上。
　　有合同，是不能再補籤的，除非用人單位願意。