義務幫工關係適用勞動合同嗎

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行為人應當根據實際情況對受害人進行賠償，也要及時用法律手段維護自己的合法權益。

精選律師 · 講解例項

無償幫工是勞動合同裡的嗎

是合同裡的，根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條：“為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支援。”無償為他人提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中導致其他人受損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。同樣的，如果被幫工人明確拒絕其幫工的，是不用承擔賠償責任。再者，如果幫工人存在故意或者重大過失，那麼受到損害的人可以請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任。