不給童工結工資會怎麼樣 普法法律網 工資福利律師解答 2.94W 大中小設定文字大小 僱傭不滿16週歲的人做工,是僱傭童工的行為,是違法的。給童工不付工資也是違法的行為。當事人可以收集相關證據,向人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴;可以通過媒體予以曝光,引入執法機構的監督與檢查。《勞動法》第十七條 訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。 TAG標籤:勞動糾紛 工資福利 工資 童工 #