工作不到一週就離職工資應當如何發 普法法律網 工資福利律師解答 2.38W 大中小設定文字大小 員工工作一天,那麼就應當得到一天的工資,如果還沒有工作,到一週的時間就辭職的話,員工就應當獲得這一週的工資。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。《工資支付暫行條例》第八條 TAG標籤:勞動糾紛 工資 離職 工資福利 #