陪護假和年休假衝突嗎 普法法律網 工資福利律師解答 1.93W 大中小設定文字大小 不衝突。只有如下法規規定的情形才不能享受當年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。《職工帶薪年休假條例》第四條 TAG標籤:勞動糾紛 年休假 陪護 衝突 工資福利 #