12月工齡滿10年如何計算年假 普法法律網 工資福利律師解答 2.87W 大中小設定文字大小 所有與用人單位建立勞動關係的職工,連續工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假,其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。《中華人民共和國勞動法》第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。 TAG標籤:工資福利 工齡 勞動糾紛 計算 #