新單位工作不滿一年也可以休年假嗎 普法法律網 工資福利律師解答 1.25W 大中小設定文字大小 累計工作年限滿1年的,可以享受帶薪年休假。算職工帶薪年休假的工作年限,並非是按照在本單位工作年限計算,是按照在不同工作單位工作年限計算,職工在不同工作單位工作年限滿1年的,可以享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間、休息日不計入年休假的假期。《職工帶薪年休假條例》第三條 TAG標籤:勞動糾紛 工資福利 休年 單位 #