年休假怎麼算 普法法律網 工資福利律師解答 1.86W 大中小設定文字大小 根據《職工帶薪年休假條例》第三條的規定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。《職工帶薪年休假條例》第三條,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 TAG標籤:年休假 勞動糾紛 工資福利 #