上班期間出庭作證單位能否扣工資 普法法律網 工資福利律師解答 2.2W 大中小設定文字大小 不能。用人單位應按勞動合同規定的標準,支付給勞動者的全部勞動報酬,不包括企業在勞動合同規定的標準以外另行發放的其他報酬。有工作單位的證人作證,所在單位不得剋扣或者變相剋扣其工資、獎金及其他福利待遇。《刑事訴訟法》第六十五條 證人因履行作證義務而支出的交通、住宿、就餐等費用,應當給予補助。證人作證的補助列入司法機關業務經費,由同級政府財政予以保障。有工作單位的證人作證,所在單位不得剋扣或者變相剋扣其工資、獎金及其他福利待遇。 TAG標籤:工資 工資福利 勞動糾紛 上班 出庭作證 單位 #