簽訂勞動合同注意哪些事項 普法法律網 勞動合同律師解答 3.03W 大中小設定文字大小 簽訂勞動合同應注意的事項:一、單位的基本情況要清楚;二、工作內容、地點要具體明確;三、勞動報酬要約定清楚;四、雙面合同不能籤;五、違反勞動法,侵害勞動者合法權利的內容不要籤。【法律依據】《勞動合同法》第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。 TAG標籤:簽訂 勞動糾紛 勞動合同 #