非法用工一次性賠償的方式是什麼 普法法律網 勞動合同律師解答 1.18W 大中小設定文字大小 使用童工是非法用工;未經備案登記招用員工也屬於非法用工;外籍員工未經批准在國內工作也屬於非法用工。對於非法用工造成傷亡的,可以要求用工單位一次性賠償。對於非法用工緻殘者,要按照辦法第3條規定的一,次性賠償數額應當在受到事故傷害或患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑑定後確定。有了勞動能力鑑定書,索賠就有了準確的依據。 TAG標籤:非法 勞動合同 用工 勞動糾紛 賠償 #