合同制和勞務派遣制待遇的區別是什麼 普法法律網 勞務派遣律師解答 5.6K 大中小設定文字大小 合同制與派遣制的區別如下:1. 主體物件:合同制的主體是用工單位與勞動者,而派遣制的主體是派遣公司、用人單位與勞動者;2.勞動關係:合同制職工直接和用工單位存在勞動關係,派遣制員工與用工單位不是勞動關係,而是與派遣公司形成勞動關係;也就是,合同制職工直接與用工單位簽訂《勞動合同》,派遣制員工則與派遣公司簽訂《勞動合同》;3.人力資源管理方式:合同制職工由用工單位設立專門人員/機構對職工直接進行人力資源管理;派遣制員工的人力資源管理則由派遣公司全權負責。 TAG標籤:勞動糾紛 合同制 勞務 派遣 勞動合同 待遇 #