滑倒的精選法律百科

一、顧客滑倒摔傷責任怎麼劃分1、從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織、未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應...

如果商場未盡到安全保障義務，致使顧客在商場滑倒，造成顧客人身損害的，那麼商場就得負相關的責任,可以與商場協商賠償。如果商場採取了必要的防滑措施，盡到照顧、保護顧客義務的情況下，發生摔倒跌傷事故，商場就盡了提示義務，...

一、下雨天單位門口滑倒算不算工傷?下雨天在單位門口滑倒不算工傷，工傷認定的標準是：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...

如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性...

一、騎車在路上滑倒算不算工傷?不算，非本人主要責任的交通事故才是工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性...

員工在公司食堂吃早餐滑倒，一般算工傷。員工具有工作時間前後在工作場所內，因從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷等情形的，能認定為工傷，可由公司依法為其申請工傷認定。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有...

酒吧若是未盡到安全保障義務，比如因為地滑摔倒，需要承擔相應的賠償責任，否則就不需要賠償。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔侵權責任；管理人或者組織者未盡到安全保障義務的，承擔相應的補充責任。【法律依據】《...

安全保障義務，是指從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他群眾活動的自然人、法人、其他組織，應盡的合理限度範圍內的使他人免受人身及財產損害的義務。若經營者未盡到安全保障義務的，應當承擔與其過錯相適用的侵權責任...

一、在商場內滑倒受傷後怎麼辦商場作為一個開放性的公共場所的管理人，應盡合理限度使他人免受人身及財產損害的義務，採取必要的措施防止損害的發生或者減輕損害。如果商場未盡合理限度範圍內的安全保障義務，則應承擔相應...

在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本...

出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出，其全部外出時間都認為是工作時間，其外出的地點以及沿途，也都認為是工作場所。由於工作原因受到傷害的，自然屬於工傷。即使...

如果是因為超市未能未盡到安全保障義務，致使顧客滑倒受傷，造成損害，超市應當承擔侵權責任。但如果是因為第三人原因造成顧客摔倒的，則商場不承擔責任，由第三人承擔責任。如果商場盡到安全保障義務了，顧客因為自己的原因摔倒...

律師解析：在娛樂場所滑倒，若場所管理人未盡合理義務的，可以要求賠償。賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。因第三人的行為造...

如果是由於餐廳沒有盡到保障顧客安全的義務導致顧客摔傷的，顧客可以與餐廳協商要求其賠償醫療費、誤工費、護理費、住所費等一系列人身損害賠償的專案，協商不成由法院判決怎麼賠償；如果是由於顧客自己原因導致摔倒的，則不...

律師解答：可以。律師解析：在商場滑倒，可以向經營者主張損害賠償。銀行、商場、遊樂場這些場所的經營者，是有義務保證進入場所的人員安全的。場所的經營者作為管理方，應當消除場所內的危險因素，其沒有消除甚至放任危險因素的...

律師解析：在商場滑倒，能夠向經營者主張損害賠償。銀行、商場、遊樂場這些場所的經營者，是有義務保證進入場所的人員安全的。場所的經營者作為管理方，應當消除場所內的危險因素，其沒有消除甚至放任危險因素的存在而給他人造...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

一、服務員在飯店滑倒受傷算不算工傷?服務員在飯店滑倒受傷算工傷，因為在這個過程當中，它是屬於上班時間所發生的一些傷害，走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同...

在我國，根據《物業管理條例》中的相關規定，如果是相關的物業服務企業沒有達到和業主所簽訂的物業服務合同上面的相關約定，因為物業管理上面的缺失，而導致了業主的人身安全或者是財物受到侵害的，在這種情況下，相關的物業服務...

如果因商場地面有水導致顧客摔倒，造成顧客人身受到損害。此種情況下，商場應該承擔賠償法律責任，應當賠償顧客人身權利受到侵害而發生的醫藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、殘疾賠償金金等相應損失。【法律依據】《...

在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本...

顧客在商場內滑倒，可以向經營者主張損害賠償嗎顧客在商場內滑倒是否可以可以向經營者要求損害賠償，需要看商場經營者、管理者是否盡到了安全保障的義務，如果未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。但是如果...

下雨天單位門口滑倒算不算工傷，具體是怎麼規定的下雨天員工在單位門口滑倒的這種情況不能被認定成工傷，我國法律制度中明確規定了工傷認定的標準，一般工傷事故中，職工受傷的原因都跟工作相關，或者職工是在維護公共利益的過...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...