職業病的精選法律百科

職業病耳聾賠償標準一、職業病噪聲聾賠患者被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。(二)保留與用人單...

職業病工傷醫療待遇怎麼認定職業病工傷醫療待遇：被確診的職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇，用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人...

職工工傷與職業病致殘程度7級如何賠償？《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11...

您好!已經查去職業病!我應該怎樣處理!您好，請具體說明情況。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險...

職工工傷與職業病致殘鑑定標準1、腕關節受傷，醫療期滿後，視腕關節活動度（功能障礙程度）來具體定級。關節功能障礙程度分：輕度受限、中度受限、重度受限、功能完全喪失四種。關節活動度小於1/3為重度，1/3～2/3為中度，大於2/3為...

如果職業病享受工傷醫療待遇嗎?按照《職業病防治法》的規定職業病享受工傷醫療待遇嗎，被確診的職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人...

職業病認定需要什麼(一)勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等);(二)勞動者職業健康檢查結果;(三)工作場所職業病危害因素檢測結果;(四)職業性放射性疾病診斷還需要...

職業病糾紛訴訟期具體規定是什麼1、一般是三年，有的是一年，最長不超過20年。不同的案子訴訟時效期間是不一樣的。訴訟時效是指權利人於一定期間內不行使請求人民法院保護其民事權利的請求權，就喪失該請求權的法律制度。...

患職業病職工退休後死亡的工傷保險待遇【案情】申訴人(一審原告、二審上訴人)：王某。被申訴人(一審被告、二審被上訴人)：天津市社會保險基金管理中心和平分中心。王某系案外人任某之妻。任某於1970年1月進入原天津市水...

大連四院職業病鑑定能不能鑑定工傷勞動者一旦鑑定為職業病就是所謂的工傷，在結果出來的時候，企業不管怎麼說都要為此承擔賠償責任。但是，實際中，很多職業病是群體性的，就是說患上的人不是一兩個，而是好幾個員工一起得的，特別...

職業病如何賠償用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應當將可能產生的職業病危害及後果、職業病防護措施和工傷保險等待遇如實告知勞動者，並在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。在職業病防治中，相關單位要進一步保護工人的健...

患職業病可以享受工傷醫療待遇嗎《工傷保險條例》第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療...

職業病工傷認定流程是什麼1、申報：企業應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，及時向主管部門報告，十五日內向市勞動和社會保障局提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，十五...

您好!已經查去職業病!我應該怎樣處理!您好，請具體說明情況。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險...

一、患職業病的屬不屬於工傷職業病算可以認定工傷的範圍。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)職工工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或...

職業病工資有多少職業病屬於工傷的範疇，應當適用《工傷保險條例》的規定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過...

您好!已經查去職業病!我應該怎樣處理!您好，請具體說明情況。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險...

職業病糾紛訴訟期限具體規定是什麼1、一般是三年，有的是一年，最長不超過20年。不同的案子訴訟時效期間是不一樣的。訴訟時效是指權利人於一定期間內不行使請求人民法院保護其民事權利的請求權，就喪失該請求權的法律制度...

患職業病允許解除合同嗎1、不允許。2、根據法律規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者...

職業病聽力多少可以做職業病鑑定只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衛生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來，走工傷認定，勞動能力...

一、職工患職業病能否解除勞動關係?職工患職業病能解除勞動關係，員工可主動辭職，但如果是員工自己自離或主動辭職，公司可要求不支付經濟補償金;但如果公司存在法定過錯或勞動合同到期後公司不續簽、協商解除合同，可依法委...

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，都享受哪些醫療待（1）工傷醫療費。工傷人員治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費，符合報銷規定範圍的，全額報銷。已參加工傷保險的用人單位，工傷職工發...

您好!已經查去職業病!我應該怎樣處理!您好，請具體說明情況。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險...

職業病離職體檢糾紛訴訟期多長時間1、一般是三年，有的是一年，最長不超過20年。不同的案子訴訟時效期間是不一樣的。訴訟時效是指權利人於一定期間內不行使請求人民法院保護其民事權利的請求權，就喪失該請求權的法律制度...

職業病診斷糾紛訴訟期幾年1、一般是三年，有的是一年，最長不超過20年。不同的案子訴訟時效期間是不一樣的。訴訟時效是指權利人於一定期間內不行使請求人民法院保護其民事權利的請求權，就喪失該請求權的法律制度。訴訟時...