養老保險費的精選法律百科

五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五...

五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五...

養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定...

五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五...

一、農村社會養老保險費用繳納方式有哪些？第一種是個人繳費模式，根據我國現在的農村養老繳費情況，目前我國農村養老個人繳費分為12個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元等。農村人員可以根...

2023社保繳費費率降低新規定，養老保險費率繳納標準是多少單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結餘可支付月數高於9個月的省（區養老保險繳費比例可階段性降至19%，待國務院制定出臺相關規定後統一組...

五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

郵電企業職工個人繳納基本養老保險費暫行辦法為深化郵電企業職工養老保險制度改革，建立和完善職工個人繳納基本養老保險費制度，根據《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》精神，制定本辦法。頒佈單位：資訊產業...

律師解析：單位不給員工繳納養老保險的，員工可以向勞動行政部門投訴，然後由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰...

農民工流動很頻繁，他們可能在城市安家成為市民，也可能回到農村。如果想繳納農村社會養老保險就必須知道繳納方式，農村社會養老保險是堅持以個人交納為主、集體補助為輔、國家在政策上予以扶為原則。其交費方式大體可以分...

五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五...

五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

享受養老保險待遇的條件企業職工、城鎮個體工商戶和靈活就業人員履行了繳費(指用人單位和個人同時足額繳費)義務，由企業或從事養老保險業務的授權經辦單位按規定程式申報，社保經辦機構稽核，勞動保障行政部門批准，辦理退休...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、農民工養老保險費繳納標準是多少?《農民工參加基本養老保險辦法》規定：用人單位繳費比例為工資總額的12%，比目前規定的平均繳費比例低了8個百分點;農民工個人繳費比例為4%至8%，可以根據本人的收入情況合理選擇和確定...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

社會保險費徵繳暫行條例《社會保險費徵繳暫行條例》是為加強和規範社會保險費徵繳工作，保障社會保險金的發放制定。經1999年1月14日國務院第13次常務會議通過，由國務院於1999年1月22日釋出，自發布之日起實施。社會保險費...

可以的，但需要將另外一份轉移過來，然後申請辦理合並賬戶手續，屆時要退出其中一份的重複繳費部分。屆時只是重複繳費部分的個人賬戶餘額予以退還。合併賬戶手續後，不重複的繳費時長、個人賬戶餘額累計計算。《中華人民共和...

養老保險費繳納基數1、企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、企業破產養老保險費的政策規定是什麼？企業破產應對其職工進行妥善安置(職工按實際工齡一年領取一個月補償金);該職工做為失業人員由勞動保障機構發放失業金(最長領取24個月)，領取失業金期間可享受免交養老保險金，往...