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寒假的精選法律百科
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餐飲公司寒假工勞動合同
2023-04-19
關於寒假工沒有勞動合同嗎?一、寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是必須有書面勞動合同,屬於非全日制用工,可以口頭約定工資要按實際工作日結算,否則可以去當地勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第六十九條非全...
寒假學習保證書
2019-03-17
寒假學習保證書細節決定成敗,習慣成就未來,良好的學習習慣終身受益。假期是培養學習習慣的最好時期,為了讓自己的假期愉快、充實、有意義,現特制訂《寒假學習公約》如下:一、計劃習慣1、假期伊始,制訂好假期的學習計劃,做好...
學校可以佔用寒假嗎
2020-08-20
沒有具體的規定,一般學校假期補課不犯法,因為國家沒有關於這方面的法律。但教育局明確要求各學校除高三年級以外不得利用假期進行補課,而且學校補課實行“三願”原則,即學生自願、家長自願、教師自願。高三學生如不願意補...
不想去了 要違約金嗎,答應了寒假工 沒填協議
2022-11-11
答應了寒假工,沒填協議,不想去了,要違約金嗎1、雙方未簽訂書面合同違約的話還是需要賠償違約金的,在這種情況下必須要能夠證明雙方當事人之間的合同關係才可以向人民法院申請民事訴訟的。2、合同一方違約的,守約方有權要求...
國小生寒假衛生安全保證書
2019-08-28
國小生寒假衛生安全保證書為度過一個安全、健康、愉快的寒假,特向老師作如下保證:1、寒假期間,生活有規律,按時作息,認真完成假期作業。2、不到河流、水庫、塘壩邊玩耍。3、加強自我保護意識,外出時關好門窗,不讓陌生人入室...
該怎麼購買學生票,寒假學生票預售期是什麼時候
2020-06-24
隨著12月15日開始正式發售2017年春運火車票,一則“學生票預售期提前”的訊息在學生間引發關注。多地多名學生爆料稱,15日起他們發現學生購票預售期從此前的30天提前至74天。同時,他們反映春運期間的學生票幾乎已銷售一空...
學生假期寒假安全保證書(二)
2022-02-15
學生假期寒假安全保證書(二)尊敬的老師:根據國家規定,本學期法定假期xxx放假xx天。為了確保我們節日生活過得安全愉快。我們會遵守以下要求,與父母積極配合搞好假期的安全工作:1、我們要主動做家務,孝敬父母,關愛他人;自覺...
教師勞動合同寒假
2023-12-07
寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是必須有書面勞動合同,屬於非全日制用工,可以口頭約定工資要按實際工作日結算,否則可以去當地勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口...
國小2023年寒假敬告家長書
2023-11-16
尊敬的家長朋友:您好!在您的關心、理解和大力支援下,我校_________年秋季學期各項教育教學工作即將順利完成。在此,向您表示衷心的感謝!我們誠摯地希望您在假期裡切實承擔起監護人的責任,督促孩子完成學校佈置的各項任務;同...
寒假工過年有三倍工資嗎
2023-03-26
律師解析:寒假工過年時,如果是在法定休假日加班的,至少有三倍工資;如果是在正常工作時間內加班或者是在休息日加班的,沒有三倍工資,其中正常工作時間內加班的,至少有一點五倍的工資;在休息日加班的,至少有兩倍的工資。法律依據...
2023年寒假安全教育告家長書
2023-11-16
您好!光陰似箭,歲月如梭。快樂而充實的一學期校園生活即將結束,大家期待已久的寒假模式即將開啟。感謝各位家長對我們學校以及老師們的工作的理解與支援。在你們的全力配合和我們的共同努力之下孩子的各方面能力才能得到...
寒假工符合勞動法嗎
2023-03-20
寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是必須有書面勞動合同,屬於非全日制用工,可以口頭約定工資要按實際工作日結算,否則可以去當地勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口...
寒假兼職拿不到工資怎麼辦
2023-04-27
寒假兼職拿不到工資怎麼辦寒假兼職拿不到工資怎麼辦在校學生不具備勞動關係主體資格,不能成為勞動關係中的勞動者,所以雙方之間不是勞動關係,而是僱傭關係,勞動局無權管轄。如果跟單位協商不成,只能自己收集證據向法院起訴...
寒假工因疫情無法上班的工資如何結算
2021-09-28
寒假工因疫情無法上班的,工資的結算是在此期間的工資報酬,企業應當按照勞動合同來支付。如果企業因此導致停產停工,按照人社部的相關規定,停產停工在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付工資,超過一個工資...
寒假工籤合同違約違約金
2023-12-02
法律上寒假工違約金怎麼算《合同法》第一百一十四條第二款規定:“約定的違約金低於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加。約定的違約金過分高於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予...
寒假工代理合同糾紛訴訟時效是多久
2024-03-22
寒假工代理合同糾紛訴訟時效是多久《民法典》規定普通案件的訴訟時效是三年,所以大部分的合同糾紛訴訟時效都是三年。但是,還有一些合同糾紛的訴訟時效比較特別,比如租賃合同中延付或拒付租金的爭議,保管合同中寄存物被丟...
年級寒假安全保證書完整樣板
2023-12-30
為度過一個安全、健康、愉快的寒假,我特向老師作如下保證:1、寒假期間,生活有規律,按時作息,認真完成假期作業。2、不到河流、水庫、塘壩、水坑等附近溜冰或玩耍。3、加強自我保護意識,外出時關好門窗,不讓陌生人入室。4、不...
使用寒假工童工會受到怎樣的處罰?
2021-03-20
我們都知道,為了保護未成年人的合法權益,保障其能健康的成長,我國相關法律法規規定用人單位不得使用童工,否則當國家機關收到舉報資訊並就進行落實後,用人單位會受到懲罰,那麼,根據相關法律法規的規定,使用寒假工童工會受到怎...
關於寒假工沒有勞動合同嗎?
2020-11-11
現在很多大學生,高中生,在自己空閒的時候都會出去兼職,從而賺取一些零花錢,供自己買一些衣服,或者是其他需要用到的東西,那出去兼職就有兩個放假的時間,一個是寒假一個便是暑假,寒暑假工是否要和用人單位要簽訂勞動合同很多人...
寒假安全防險保證書
2023-12-30
為度過一個安全、健康、愉快的寒假,特向老師作如下保證:1、寒假期間,生活有規律,按時作息,認真完成假期作業。2、不到河流、水庫、塘壩邊玩耍、溜冰等。3、加強自我保護意識,外出時關好門窗,不讓陌生人入室。4、不到遊戲廳、...
廣工暑假寒假醫療報銷
2020-11-13
醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等...
國小生寒假衛生安全保證書範本
2019-08-28
國小生寒假衛生安全保證書範本為度過一個安全、健康、愉快的寒假,特向老師作如下保證:1、寒假期間,生活有規律,按時作息,認真完成假期作業。2、不到河流、水庫、塘壩邊玩耍。3、加強自我保護意識,外出時關好門窗,不讓陌生人...
寒假安全承諾書
2023-04-06
公司安全承諾書為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神,大力實施本質安全工作,保證車輛行車安全及場務安全,預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下:1、按照“一崗雙責”的要求,明確各崗...
寒假工中途離職有工資嗎
2021-08-16
需要按合同支付工資。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞...
老師產假算不算寒假
2021-12-28
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
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