流產的精選法律百科

孕婦被車撞流產應怎麼賠償1、要以全面賠償為原則，基本包含有在孕婦在醫院的治療費用、餐費、營養費，孕婦休養期間的誤工費和護理費，孕婦和家屬的精神損失費以及其他的後續費用。如果出現了傷殘的情況，還要承擔被撫養人的...

律師解析：要看發生關係時是否存在他欺騙您的情況，若是此種情況，可以起訴要求賠償。正常談戀愛，無法要求賠償，可要求對方承擔一半的醫療費。男女同居關係的法律後果應與合法有效的有區別，同居的男女雙方間不存在夫妻關係和夫...

交通事故賠償責任人關於機動車交通事故責任人的認定，在《最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中有較為詳細的規定。《最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問...

打孕婦導致流產會判10年嗎不是一定會判十年，需要根據具體情況決定。毆打孕婦導致流產，屬於故意傷害罪，會被追究刑事責任。《刑法》第二百三十四條故意傷害罪故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款...

外商投資廣告企業申請設立分支機構審批程式外商投資廣告企業申請設立分支機構，按下列程式辦理：（1）由外商投資廣告企業分別向其所在地省級商務主管部門、省級工商行政管理局呈報申請檔案。（2）所在地省級商務主管部門在徵求同...

河北省晚育陪產假規定2023根據《勞動法》及國務院釋出的《女職工勞動保護規定》,任何用人單位的女職工均享有產假,假期為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。...

精神損害撫慰金自然人因侵權行為致死，其配偶、子女等近親屬有權請求精神損害賠償。《侵權責任法》中支援精神受到嚴重損害的可以提起賠償。精神損害撫慰金，從嚴格意義上講，沒有具體的參照標準即什麼情形下應該賠多少的標...

流產報銷生育津貼多少因為生育保險政策為國家規定的大框，各地根據各地的實際情況再確定，所以各省市對流產的休假時間有所不同，具體可以諮詢當地社保局確認流產的休假時間。即以懷孕滿4個月流產為例，生育津貼計發天數為42...

入職半個月工資怎麼計算 算工資的時候一定要知道日工資計算公式：日工資=月工資收入÷21.75(用於有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算) 所以，入職不滿一個月的工資就是日工資×出勤天數。因此，不論新老員工在算工資...

如果流產了，請問一下2023年深圳市流產假是多少天？2017年深圳市流產假是怎麼規定的的回答如下：根據我國《女職工特殊勞動保護條例》的規定，女職工生育享受不少於14周的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞...

司法鑑定問題根據我所代理的眾多人身損害賠償案件的經驗，建議在提起訴狀的同時提交傷殘鑑定。。由法院委託，搖號決定定殘機構。。傷殘鑑定通常是在出院以後三個月後作，具體的傷殘部位等的世界不一樣，可以掌握好時間差，因為...

三個月以內流產能享受什麼待遇?能享受生育保險?依據第十三條的規定申領生育保險的婦女必須同時具備下列條件：（一）具有本市城鎮戶籍；（二）參加本市城鎮社會保險；（三）屬於計劃內生育；（四）在按規定設定產科、婦科的醫療機構生產或者流...

女方擅自流產，男方能否要求離婚由於生理原因，是否懷孕或者是否決定生下寶寶，是女效能夠單獨作出的決定，而男方無法單獨作出此決定。因此就會出現女方在男方不知情的情況下擅自流產的事情。生育權是公民享有的生育子女後代...

因疫情防控需要加班的加班工資如何計算勞動者因疫情防控需要加班的，公司應當依法支付加班工資。《勞動法》第四十四條規定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安...

我朋友流產了，諮詢下自然流產住院可以走生育保險嗎參保人員因定點醫療機構條件所限或因專科疾病轉往其它醫療機構診斷治療的，需填寫轉診轉院審批表。由經治醫師提出轉診轉院理由，科主任提出轉診轉院意見，醫療機構醫保辦審...

稽留流產生育津貼多少(1)生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。(2)參加生育保險累計滿一年的...

領取生育津貼生育津貼的領取方法為：1、懷孕後，攜帶戶口簿、結婚證、身份證等相關證件去單位社保經辦人處提交，由經辦人幫忙辦理生育保險就醫登記，確定產檢和生小孩的醫院。2、同時辦理好準生證。3、生育時將就醫登記表帶...

我有生育險，請問自然流產有生育津貼嗎？你好，很多單位為女職工買了生育險，但是也有很多是不知道自然流產有生育津貼嗎？自然流產是可以申報生育津貼和報銷檢查費用。但是需要醫院開出的“診斷證明”證明中必須體現妊娠多少周...

流產後被判監外執行多久收監暫時監外執行期間流產後，是否要繼續服刑，或什麼時候要繼續服刑，視當事人實際情況確定。當事人監外執行的原因消失（人流後病癒）後，如果刑期未滿，仍應收監執行；如刑期屆滿，則應及時釋放。監外執行，是指...

懷孕可以解除勞動合同嗎用人單位不能解除勞動合同，勞動合同應當延續到期哺乳期結束後方可終止合同。在員工沒有過錯的情況下，用人單位不能解除勞動合同，這是國家對特殊員工的特殊保護。只有兩種情況下這些員工的勞動合同...

流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標...

流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標...

怒江流產產假規定是怎麼樣子的呢？勞動法62條規定："女職工生育享受不少於九十天的產假。"《女職工勞動保護規定》第8條規定"女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增...

上海市產假有多少天上海市產假共由兩部分構成：98天國家規定的產假和上海市增加的生育假30天，共計128天。難產婦女可在此基礎上增加產假15天;生育多胞胎的婦女，每多生一個嬰兒增加產假15天。上海市修改前的《人口與計劃生...

勞務合同糾紛民事反訴狀你好，你要諮詢的勞務合同糾紛民事反訴狀的問題，關於合同無法繼續履行問題。一審判決以部分村民自發到該荒山植樹造林為由，從而認定轉讓協議無法繼續履行，該判決理由根本就站不住腳!本合同正常履行...