能休的精選法律百科

一、員工還在試用期能休婚假嗎試用期是包括在勞動合同期限內，勞動者在試用期限內享有的權利及義務等均與正式員工相同，均有完全的勞動權利。而休婚假是屬於勞動者的權利之一，故試用期員工可以享受婚假。二、員工再婚可以...

腰椎間盤突出能休病假嗎?患病勞動者應該遵循醫囑向單位進行請假。按照法律規定，不同工作年限的職工需要暫停工作、處理傷病時，單位應分別給予不同月份數的醫療期限。關於勞動者休病假，我國制定了相關規定在勞動者按規定...

男方能休產假嗎，是不是休了陪產假就沒有工資了？？？上海陪產假天數1.符合《上海市人口與計劃生育條例》規定生育的晚育婦女，在國家規定的產假基礎上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育陪產假3天。2.與單位訂立勞動合同且參加綜合...

不能。根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：1、主體條件：只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2、時間條件：工作滿一年。3、事由條件：一是...

私立學校學費退費標準私立學校學費退費標準：根據《教育部國家發展改革委財政部關於進一步規範高校教育收費管理若干問題的通知》第一條規定，學費應按學年或學期收取，不得跨學年預收。學生繳納學費後，如因故退學或提前結束...

律師解答：不可以。律師解析：不可以。非直系親屬去世的，當事人是可以請假的，但一般是不可以請喪假的，只有直系親屬才能請喪假。但是如果用人單位同意，也是可以的。喪假是幹部職工本人的配偶、直系親屬死亡時為料理喪事給予的...

一、勞動法帶薪病假最長能休幾天？職工患病或者非因工受傷醫療期根據職工在公司的在職時間，可以享有三到二十四個月的病假醫療期，所以職工病假最長可以請24個月，但是必須由醫院出具病假條。根據《企業職工患病或非因工負傷...

一、一般沒準生證能休產假嗎？按《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

最近哺乳假跟陪產假的問題一直是大家關注的焦點。因為二胎政策開發了，很多家庭都想要生二胎，那麼在生二胎之前大家有必要了解一定的法律知識。特別是關於產假等假期的問題。本站網小編在下文中為大家介紹哺乳假的時長問...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

可能大家在工作的時候都會遇到生病這樣的情況，那麼生病的話不能夠堅持工作，是需要進行請病假的，通常情況下，用人單位都會准許病假，因為畢竟這關係到勞動者的身體健康安全。很多人想知道腰椎間盤突出能休幾個月病假?一、企...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

剛好滿一年能休年假嗎年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。【法律依...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

人吃五穀雜糧，在日常生活當中也總是會難以避免的要生病的，但不管是大病小病，最起碼我們要有一個積極的態度，並且要配合院方給我們提出來的治療方案。最關鍵的就是工作和身體健康是不能夠相提並論的，況且我們正常情況下請病...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

產假怎麼休產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公佈《女職工特殊勞動保護條例（徵...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

產假對於每個媽媽來說都是至關重要的，因此，有維權意識的每個女職工在找工作時都會留意用人單位的福利待遇中對於產假的規定是怎樣的。並且由於我國各地的基本民情不同，各地在不違反國家中央機關下發的相關檔案的前提下可...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

一、孕婦能休多長時間病假？孕婦能休的病假需要結合具體情況認定，主要的病假包括：1、保胎假。《國家勞動總局保險福利司關於女職工保胎休息和病假超過六個月後生育時的待遇問題給上海市勞動局的覆函》(1982年，現在有效)中...

一、勞動法規定企業病假能休多長時間?病假的時間從三個月到24個月不等，根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定(勞部發[1994]479號)》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限...

一，懷孕員工要求休長期病假能休多久目前沒有法律法規明確規定懷孕期請病假的最長時間，在不影響生產生活的情況下，職工和用人單位可以協商。《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》第一條、女職工懷孕不滿4個月流產...