休息時間的精選法律百科

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

按《勞動法》工作時間和休息時間規定第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時...

兼職休息時間算工資嗎1、兼職合同中約定了休息時間算工資的，依照約定可以計算工資，未做該約定的通常按實際工作時常計算。2、《勞動合同法》第六十八條規定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均...

四川省南充市西充縣生孩子產假的休息時間有多久正常產假98天，最多可休158天。法律規定：《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天...

根據法規，不定時工作制是一種特別的制度，對於工作性質的特殊性，適合不定時工作的，如長途運輸員。他們的時間不定時休息的，但是一般來說都是要每天八個小時，一週休息一天。《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

雲南省迪慶州產假的休息時間是怎麼規定的1、正常產假98天，最多可休158天。2、法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增...

山東省濱州市鄒平縣產假的休息時間是怎麼規定的產假最多休158天，其中國家規定產假98天，符合地方規定的增加產假60天。法律規定：《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的...

骨折工傷休息時間規定是如何的對於骨折工傷休息時間規定是如何的這個問題，解答如下,骨折工傷休息時間規定是怎樣的工傷骨折休息一般是3個月的時間，具體要看具體情況。工傷休養時間按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年...

一、勞動合同法規定休息時間是怎樣的?《勞動合同法》中沒有關於休息時間的規定。《中華人民共和國勞動法》第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休...

江西省南昌市紅谷灘新區產假的休息時間是怎麼規定的產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定：《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條：符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的...

上班休息時間猝死屬於工傷嗎1、在上班休息時間猝死屬於工傷。2、根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內...

9級工傷休息時間如何規定1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、法律依據：《工傷保險條例》第31條職工因工作遭受事故傷害或者患...

揭陽市榕城區生孩子產假的休息時間有多久產假最多休178天，包括法定產假98天以及地方規定80天。法律規定：《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日...

生老病死是自然規律，是人總有生病的時候，生病就需要休息，此時員工就不得不請病假，不過很多勞動者都比較關心病假的休息時間一般是多長？而通常員工在病假期間是無法為單位提供勞動的，但是病假期間是否有工資呢?如果有的話，那...

休息時間回家受傷屬於工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項按《勞動法》工作時間和休息時間...

信陽市產假的休息時間是怎麼規定的國家法定產假休息98天，符合地方條例規定的可延長產假三個月。法律規定：《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學...

1)企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度，應保證勞動者每天工作不超過8小時、每週工作不超過40小時、每週至少休息一天。此外，根據一些企業的生產實際情況還可實行不定時工作制和綜合計算工作制。實行不定時工...

骨折工傷休息多久，具體要看該工傷職工的傷情了，傷勢不同的的，休息時間也不同，不能一概而論。根據《工傷保險條例》第33條規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適...

一、休息時間在單位摔傷算不算工傷?休息時間在單位摔傷是不能算工傷的，根據《工傷保險條例》中的規定，在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。而休息時間不屬於工作時間，因此是不能認定為工傷...

河南省南陽市西峽縣產假的休息時間是怎麼規定的國家法定產假休息98天，符合地方條例規定的可延長產假三個月。法律規定：《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日...

福州市倉山區女職工產假休息時間是多久產假最多可休180天，其中國家規定產假98天，符合地方規定的可延長為158天至180天。法律規定：《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條：依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條...

員工在發生工傷事故之後需要到醫院作相關的治療。根據相關規定，員工在工傷治療期間，可以享受停工留薪的待遇。而等到傷情穩定之後，員工需要進行工傷鑑定以確定傷殘等級，那麼，工傷鑑定後休息時間是怎麼規定的?一起通過以下...