中途的精選法律百科

籤三年合同中途不幹了怎麼辦籤三年合同中途不幹了，勞動者應提前三十日以書面形式通知用人單位。用人單位在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續...

法律意見書——經營者中途停業，服務合同面臨無法履行，消費者應如何維權遼寧海潤律師事務所魏鳳陽制2021年12月23日經營者中途停業，服務合同面臨無法履行，消費者應如何維權一、熱點問題聚焦伴隨著預付式消費的日益普及化，由...

律師解析：1.成人培訓機構中途換老師退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通，協商達成一致；無法達成一致的，可以請求相關機構進行調解；合同約定了仲裁條款或達成仲裁協議的，可以申請仲裁...

房租中途裝修裝修費怎麼辦看具體情況定。經出租人同意裝飾裝修，租賃期間屆滿時，除另有約定或者可以拆除的以外，承租人不得要求出租人承擔裝飾裝修費用。如果合同提前終止，一般由違約方承擔一部分裝修費。出租人同意利用承...

中途解除勞動合同怎麼賠償用人單位提前解除勞動合同需支付賠償金：1、在勞動合同期內(如果勞動者沒有過錯)公司單方面解除合同，屬於違法解除勞動合同，公司應支付2倍經濟補償金數額的賠償金。2、如果公司解除勞動合同沒有...

合夥人中途退股怎麼算合夥人要退股的，首先應該根據雙方間的合夥協議來處理。如果合夥協議中對此沒有明確約定的，則應該由雙方通過協商來處理。原則上可以將對方的出資退回，並參照雙方所約定的盈利分配比例來對合夥期間的...

報了外語補習班中途不學能否退款報了培訓機構中途不學能退款。1、如果是教育培訓機構，當雙方對退款事宜協商無果時，您可以到當地教育局投訴、撥打12315、到報社曝光、到法院起訴。一般來說，正規培訓機構很怕自己的信譽受...

在酒店上班籤半年合同中途可以辭職嗎1.提前30天書面通知用人單位可以解除合同。勞動者有在用人單位無法定事實下單方解除權力，根據相關法律規定，勞動合同履行期間，不需要特定的事實發生，不需要任何理由，勞動者提前30天書面...

律師解析：看協商結果。租戶可以與房東協商解除租賃合同，協商一致退房退租;房東拒絕協商的，屬於租戶單方面違約，房東可以要求扣留押金充當違約金以及要求其他違約賠償;房東存在法定違約情形或約定情節的，租戶可以直接退房並...

代課老師中途辭職可以嗎代課老師中途辭職是可以的。法律依據：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。...

什麼是搶劫罪根據《刑法》第二百六十三條的規定，搶劫罪是以非法佔有為目的，對財物的所有人、保管人當場使用暴力、脅迫或其他方法，強行將公私財物搶走的行為。所謂暴力，是指行為人對被害人的身體實行打擊或者強制。搶劫罪...

一、用人單位中途終止合同怎樣補償1、在勞動合同期內(如果勞動者沒有過錯)公司單方面解除合同，屬於違法解除勞動合同，公司應支付2倍經濟補償金數額的賠償金。2、如果公司解除勞動合同沒有提前30天通知勞動者，應再支付1個...

單位公租房申請書怎麼寫單位公租房申請書內容1.家庭人員情況(申請人填寫，只填寫同住的直系親屬);2.申領最低生活保障金領取證、殘疾人證、軍烈屬證及其他證件、證明情況(申請人填寫);3.家庭現住房情況;4.申請人及家庭...

律師解析：需要看具體的成人培訓機構合同規定：1、如果在合同里約定，提供服務的老師限定為該位老師。那麼中途更換老師，消費者是有權有權退還剩餘學費的。2、如果合同中沒有限定老師，那麼只要培訓機構提供了約定的課時培訓，合...

押一付三不住了可以退，確定交付押金後，如果租賃合同沒有明確押金的性質或規則，那麼退房時押金將作為租賃預付款處理，所以無論如何都要返還。並且，即使押金條款中未約定返還的，在房屋設施無毀損的情況下，押金都應該全額退還。...

律師解析：需要看具體的培訓機構合同規定：1、如果在合同里約定，提供服務的老師限定為該位老師。那麼中途更換老師，消費者是有權有權退還剩餘學費的。2、如果合同中沒有限定老師，那麼只要培訓機構提供了約定的課時培訓，合同依...

律師解析：1.興趣班中途換老師退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通，協商達成一致；無法達成一致的，可以請求相關機構進行調解；合同約定了仲裁條款或達成仲裁協議的，可以申請仲裁；以上方...

一、起訴離婚後中途可以撤訴嗎提起離婚訴訟後，如果原告反悔了，可以向所管轄的法院申請撤訴。也就是原告的案子在法院受理後，進行宣判前，以書面或口頭形式向人民法院提出撤回其起訴的要求。如果申請撤訴的人是提起訴訟當事...

律師解析：在刑事案件偵查的過程中，存在窩藏、包庇犯罪嫌疑人行為的，要替頂罪的過程中坦白自己包庇行為的，怎樣處理要依據是否構成犯罪而定，構成犯罪的按自首進行處理，可以從輕處罰。【法律依據】根據《刑法》第67條規定：犯罪...

建設工程設計合同訂立合同雙方：建設單位：____，以下簡稱甲方;設計單位：____，以下簡稱乙方。為了明確責任，分工協作，共同完成國家建設專案的設計任務，根據《建設工程勘察設計合同條例》的規定和__批准的計劃任務書，經甲乙雙方充...

招標中途授權委託人不在現場怎麼樣解決只要公司開了授權委託書，證明代表公司去參與招標投標的事項，就能代表公司。投標預備會，注意聽招標方介紹的情況，記錄好帶回公司交給領導就行了。開標時，按時到達地點，記錄好所有公佈的...

入職後簽訂合同三年中途可以辭職嗎且不需要支付任何違約金，只需遞交辭呈並經公司同意即可。綜上所述，入職後簽訂合同三年中途可以辭職。如果在公司待不下去或者對現狀不滿意，可以向公司提交辭職信，並且不需要擔心會支付違...

一、簽了3年的勞動合同中途會不會可以辭職簽了3年的勞動合同中途可以辭職，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同，或者是勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第...

律師解析：看協商結果。租戶可以與房東協商解除租賃合同，協商一致退房退租;房東拒絕協商的，屬於租戶單方面違約，房東可以要求扣留押金充當違約金以及要求其他違約賠償;房東存在法定違約情形或約定情節的，租戶可以直接退房並...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...