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社保補繳辦理流程1、申請單位提交相關資料後，由社保經辦人員對補繳資料後進行稽核，符合條件的出具《受理回執》，不符合條件的不予受理;2、補繳申請受理後，將在20個工作日內完成補繳手續，用人單位可在手續完成後，憑《受理回...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

事後感謝如果是先前就約定過承諾的話是構成行賄罪的，一般行賄罪可以判處5年以下有期徒刑並處罰金。政府官員要保證勤政廉潔，不能貪汙，我們有事也要依靠自己的能力爭取機會，不要通過賄賂的手段達成目的。根據《刑法》第三...

產假沒休完就提前上班了，如果再休產假的話有工資嗎？原則上，產假應當是一次性休完，不能分段的。但是，若：1、是公司因工作需要讓她提前來上班的，忙完了當然也可以讓她調休。本來就是員工應該享受的假期，沒什麼公平不公平。2、若...

不能勝任工作調崗降薪可以嗎可以。降職降薪調整崗位必須具有充分的理由，否則就不合法。這屬於重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同，明確工作崗位或者工作內容，薪酬、工作地點等。對於勞動者違反公司...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

請婚假不批建議與公司老闆再次溝通。如果溝通無果，你可以選擇向所在地勞動局所屬，勞動監察大隊投訴舉報。《婚姻法》中無任何提及關於婚假，2008年1月1日實施的《勞動法合同法》也沒有提及婚假天數，也就是說，在法律層面沒有...

事後感謝是否構成行賄？哪些條件算是？一、本罪侵犯的客體是國家機關的正常管理和公職人員的職務行為的不可收買性。犯罪物件是公務人員個人。二、本罪在犯罪客觀方面表現為：1、為自己謀取不正當利益；2、用錢財收買國家工作...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

行政訴訟中的裁定和判決的區別是什麼行政裁定和行政判決一樣都是人民法院行使國家行政審判權的體現，具有權威性和法律效力，但二者有許多區別。1、行政判決解決的是行政案件的實體問題，而行政裁定解決的是行政案件審理過...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

視情況而定。如果事前沒約定，事後僅僅表示感謝之意就不算是違法行為，不構成賄賂罪。但是如果是明知在為受賄人或者行賄人牽線效勞，促成賄賂交易，事後行賄人給錢感謝的則構成賄賂罪，是違法行為。根據《刑法》第三百八十五條...

法官扁聽扁信扁判法官判案需要證明，你既沒有說明案件事實，也沒有說明法官判案理由，就認為法官偏聽偏信偏判。我想可能有兩種情況：第一種，你沒有請律師，雖然事情可以真想你說的，但你不懂法律程式，不能收集提供有效證據，這種情況...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

感謝你支援你好，合同是雙方重要的合作協議，是各方權利義務的載體，一經簽訂即發生法律效力，對雙方目前及將來的合作具有一定影響。所以應考慮周全。如需法律服務，可聯絡本律師。詳情來電諮詢，濟南律師維權。...

勞動合同續簽感謝要注意什麼1、依據《勞動合同法》第四十條規定，勞動合同期限屆滿前，用人單位應當提前30日將終止或者續訂勞動合同的意向以書面形式通知勞動者，並協商辦理終止或續訂勞動合同的手續。為了確保符合上述時...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

調崗調薪的程式調崗調薪時，不僅要符合相關的實體法的要求，還要符合一定的程式要求：1、在發生調崗調薪時，對員工出具按上述考核制度和程式作出的考評或考核的結果，讓員工簽收。如果員工工作存在失誤，則要求其向公司提交說明...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

行賄罪是指為了獲取非法利益而給國家政府官員財務的行為，這是觸犯法律的行為，行賄人需要承擔相應的法律責任。行賄罪也分為事前行賄和事後行賄，刑法對於行賄罪有明確的規定，那麼行賄罪的定義和認定方法又有哪些呢？下文對事...

請大家幫幫忙非常感謝對於人身損害方面的賠償，你可以參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償的司法解釋》進行計算。同時，你們對於輕微傷的鑑定結論可以申請重新鑑定。你們可以就現在發生的費用提起訴訟，日後需要二次手...

視情況而定。如果事前不知道，事後僅僅表示感謝之意就不算是違法行為，不構成賄賂罪。但是如果是明知在為受賄人或者行賄人牽線效勞，促成賄賂交易，事後行賄人給錢感謝的則構成賄賂罪，是違法行為。根據《刑法》第三百八十五條...

公司辭退員工怎麼賠償公司辭退員工如何賠償需依據辭退的具體情形確定是否合法來確定賠償。(1)若勞動者存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經濟補償金或賠償金。(2)...