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行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存...

在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程式需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般...

行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存...

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...

一、看守所拘留37天未移交檢察院說明什麼?一般來說，公安局只有在把案件徹底調查清楚，然後才會提交檢察院進行逮捕審批。犯罪嫌疑人的刑事拘留時間最多可以37天，而在37天的刑事拘留時間屆滿之前，公安機關只是向檢察院申請...

一、勞動仲裁超過60天未裁決違法嗎勞動仲裁逾期未裁決不一定違法。通常情況下，勞動仲裁應當在60天審理完畢。但是有特殊情形時，仲裁期限按照下列規定計算：1、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存...

在我們日常工作中，正常情況下員工勞動合同期滿就會與單位重新續簽合同，以保證自己的合法權益。但有些朋友也會遇到其他情形，例如合同到期20天未續簽，這時大家就會擔心，自己繼續工作下去，公司會支付自己薪水、為自己繳納社會...

工傷仲裁裁決一定要45天嗎勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天。勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天-60天...

行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存...

行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存...

行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存...

工傷認定超過30天怎麼辦工作中事故發生後，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政...

行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存...

在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程式需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般...

一、超過合同多少天未交房算違約?超過合同多少天未交房算違約要根據雙方約定的違約條件而定，達到了合同中規定的違約的天數就構成違約行為。法律上對於違約責任條件是違約方承擔民事責任所應具備的條件。包括：(1)須有客...

在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程式需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般...

行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存...

一、被羈押超過37天未批捕怎麼辦?被羈押超過37天未批捕的，公安機關應立即釋放。對於需要繼續偵查，並且符合取保候審、監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。《中華人民共和國刑事訴訟法》第九十一條公安機關對被拘...

一、訴前財產保全超過30天未起訴有哪些後果申請人在人民法院採取保全措施後三十日內不起訴的，人民法院將解除財產保全措施。訴前財產保全的申請，由當事人向財產所在地人民法院申請。在人民法院採取訴前財產保全後，申請人...

在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行為不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啟動行政複議程式需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般...

行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存...

一、證據不足37天不批捕必須放人嗎?檢察院不批准逮捕的，公安機關應當立即釋放，對於需要繼續偵查的案件，取保候審或者監視居住條件的，可以辦理取保候審或監視居住。法律依據：《刑事訴訟法》第八十九條：公安機關對被拘留的人，...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...