退休工人的精選法律百科

基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。《中華人民共和國社會...

一、農村離婚孩子的撫養費標準是多少?《中華人民共和國婚姻法》第三十七條離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關於...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

當前，我國關於退休的政策，其實主要就是指延遲退休，而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提...

一、沒有養老保險退休工人工傷可以享受工傷待遇嗎?退休工人在工傷中部可以享受工傷待遇，退休後聘用人員，已超過國家法定退休年齡，其作為勞動者的主體資格已消失，已經無法再與用人單位建立正常的勞動關係，故退休應聘人員發...

退休工人出工傷事故是需要賠償的。用人單位招用已經達到、超過法定年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的，如招用單位已按專案參保等方式為其繳納工傷保險費的，應...

退休工人撫卹金自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行，烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月...

工傷認定後能不能提前退休工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑑定中心作...

一次性撫卹金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。領取人持以下資料到區社保局辦理：一、是死亡登出證明(死者生前戶口所在地派出所出...

一、退休工人出了交通事故死亡賠償金是多少?交通事故致退休工人死亡的賠償金不是法定的，各項賠償的計算依據是：1、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。2、被扶養人生活費根據扶養人...

退休工人死亡喪葬費還可以領取嗎可以領取喪葬費的。因病去世屬於非因工死亡的一種。退休職工非因工死亡，一般可以領取喪葬費，一次性撫卹金或救濟金，養老保險個人賬戶餘額。遺屬如果沒有固定收入來源，沒有勞動能力或未成年...

上海退休工人高溫費發放嗎只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。也就是是退休職工是不能享有高溫補貼的，其已經不再付出勞動，就談不上在高溫環境中工作。根據上...

退休工人死後其家屬沒有退休工資的有什麼待遇1、家屬可以提取社保賬戶的餘額有養老保險受保人員去世後，假如養老賬戶裡的錢還沒發完，那麼家屬可以合法繼承剩下的那部分錢。2、家屬可以提取喪葬費受保人員去世後，家屬樂意...

退休工人算不算工傷“一般認為達到退休年齡,勞動合同終止,那就沒有勞動關係,不能算工傷,只能按照勞務糾紛處理。但最高人民法院也作出過公開答覆,可以按照工傷算。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一...

一般30000元，各地退休人員喪葬費、撫卹金標準不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫卹金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫卹金計發月數綜合計算。具體標準可以向當地社保機構直接諮詢，也可以上班時間撥打123...

現在人們的自我保護意識比較的強，對於和自身相關的利益，也是儘可能的去爭取。所以入夏以來不少的退休的勞動者常會諮詢相關的退休費用的問題，而且對於在工作期間所擁有的一些福利待遇，退休之後是否依然可以繼續享受之類的...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

遼寧退休工人取暖費採暖費“明補”的實施範圍是瀋陽市行政範圍內的機關事業單位在編在任正式工人、退養工人和離退休工人。一市三縣和駐瀋陽市各類公司、單位可參照執行。“明補”所需資本將按原渠道列支，隸屬各級財政...

一、北京退休工人喪葬費是怎麼規定的?企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每...

北京退休工人喪葬費是怎麼規定的企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按...

退休工人撫卹金自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行，烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月...

北京退休工人喪葬費是怎麼規定的企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按...

養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...