拉傷的精選法律百科

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

可以申請，交通事故傷殘傷殘鑑定是在客觀檢驗的基礎上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘程度的過程。但是如果說真的只是肌肉拉傷的話，經過鑑定之後很可能連十級傷殘都無法達到。《刑法》第一百三十三條：違反交通運輸管理...

韌帶拉傷算傷殘幾級勞動者因工遭受工傷事故，導致嚴重傷害時，其本人或者近親屬有權申請工傷認定。工傷職工被所在地社會保險行政部門認定為工傷後，如果勞動者傷情較重，因本次傷害造成身體無法恢復到受傷前的正常身體機能水...

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...

1、醫藥費。醫藥費是根據醫院診斷證明、正規醫療發票確定數額。包括為治療而支付的掛號費、檢查費、手術費、醫藥費、住院費、整形整容費和後續治療等費用;2、營養費。營養費是按照醫生開具的營養需求診斷證明和相關...

半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級1、半月板損傷工傷鑑定為：十級傷殘的。2、《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》符合下列條款之一者均為工傷十級。(1)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;(2)四肢大...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

健身教練指導不佳致肌肉拉傷，由誰賠償依據我國相關法律的規定，學員在健身房健身時，由於教練指導不佳造成肌肉拉傷的，健身房是要承擔一定責任的，健身房要進行適當的賠償。【法律依據】《民法典》第一千一百六十五條，行為人因...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

健身教練指導不佳致肌肉拉傷由誰來賠償1、依據我國相關法律的規定，學員在健身房健身時，由於教練指導不佳造成肌肉拉傷的，健身房是要承擔一定責任的，健身房要進行適當的賠償。2、《中華人民共和國民法典》第六條行為人因過...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

交通事故輕微傷手腕扭傷賠償標準的專案有哪些受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。...

職工在工作過程中，手腳碰傷，拉傷的情況時有發生，這個時候，職工經過有效治療後就要申請工傷鑑定了。當然，職工受傷的情況很多，對應不同的身體部位，傷殘程度，工傷鑑定等級也是不一樣的。那麼，半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級?下...

半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級1、半月板損傷工傷鑑定為：十級傷殘的。2、《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》符合下列條款之一者均為工傷十級。(1)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;(2)四肢大...

半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級1、半月板損傷工傷鑑定為：十級傷殘的。2、《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》符合下列條款之一者均為工傷十級。(1)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;(2)四肢大...

一、上班時肌肉拉傷算不算工傷?如果是因為工作導致的那麼是構成工傷的。工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷範圍的規定主要採取以下幾種立法模式：概括式立...

需要根據工傷鑑定的結果來進行判斷。工傷認定條件工傷認定條件即應當認定為工傷的情形。具體如下：(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;這裡的“工作時間”是指法律規定或者單位要求職工工作的時間。“...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

一、工作中肌肉拉傷算不算工傷?算工傷。如果傷害不大的話，職工可以與單位協商解決。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級1、半月板損傷工傷鑑定為：十級傷殘的。2、《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》符合下列條款之一者均為工傷十級。(1)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;(2)四肢大...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

律師解析：交通事故致人肌肉拉傷的，需要賠償受害人醫療費、護理費、交通費、伙食補助費等受害人所使用的合理費用，以及因為誤工而減少的相關收入。如果造成殘疾的，還應當賠償受害人所用的輔助器的輔助器具費和殘疾賠償金。...