認定的精選法律百科

原告訴稱高某向本院提出訴訟請求：1．依法分割位於北京市昌平區一號房屋；2．訴訟費由被告承擔。事實與理由：高某與周某鵬於1997年6月9日在北京市朝陽區人民政府登記結婚，婚後於2006年12月27日夫妻雙方購買了位於昌平區一號房屋...

怎麼認定音樂培訓機構退錢協議效力1、退費協議訂立主體是否具有相應的民事權利能力和民事行為能力。2、退費協議當事人是否為意思表示真實、遵循誠實信用原則。3、退費協議條款有無違反法律或者社會公共利益，出現合同...

侵害名譽權該怎麼認定1、名譽是社會公眾對主體的客觀評價，名譽權是主體所享有的應受社會公眾公正評價的權利，那麼，只有在行為人所實施的侮辱、誹謗等行為影響到社會公眾對受害人的評價時，才能構成對名譽權的侵害。如果行...

銀行轉賬無借條能否認定為借款1、銀行轉賬沒有借條不能認定為借款，如果只有銀行轉賬的記錄不能證明借款關係的存在，當事人可以收集其他證據證明借款關係的存在，如與對方的聊天記錄等。2、法律依據：《民法典》第六百六十八...

摩托車撞汽車責任怎麼劃分,交通事故責任認定最新的規定是什麼需要由交警結合事故現場劃分責任。公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。(一)因...

來源：中國法院網|作者：嶽粹利民間借貸中，借款雙方約定借款人若按約定償還借款，則出借人願意放棄利息。借款到期後，經出借人多次催要，借款人僅償還了部分借款，償還的該部分借款性質如何認定？近日，安徽省鳳臺縣人民法院審理了一...

工傷認定補正材料就工傷認定補正材料這一問題，有以下相關知識，第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區...

一、參加公司團建受傷能否認定為工傷工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。用人單位通過組織員工外出旅遊、調研等團建活動，作為額外員工福利，以提高員工凝聚力和工作的積極性，該形式已成為潮流和...

一、提前終止合同怎麼認定關於提前終止合同的認定，如果雙方協商一致或者有法定事由，提前終止合同就不存在違約的問題。若是當事人一方想提前終止合同，那就存在違約的問題了，這時就需要給與另一方一定的違約賠償。《民法典...

怎麼認定工傷，符合工傷的情形有哪些《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...

詐騙罪怎麼認定逃逸依法律規定。(一)自然人的逃匿。作為自然人，其逃屠形式多表現為搬離原址、通訊中斷、失去聯絡，逃往異地等。(二)單位的逃匿。合同詐騙案存在單位犯罪的情形，因此有必要單獨探討單位逃匿的問題。與自然...

故意傷害罪和故意傷害致人死亡那個更嚴重些這是一種罪的三種形態，第二百三十四條【故意傷害罪;組織出賣人體器官罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期...

一、工傷事故治療多久可以進行起訴與用人單位就工傷賠償的爭議仲裁時效為一年。《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。...

一、黑惡組織如何認定判刑黑社會性質的組織應當同時具備以下特徵：（一）形成較穩定的犯罪組織，人數較多，有明確的組織者、領導者，骨幹成員基本固定；（二）有組織地通過違法犯罪活動或者其他手段獲取經濟利益，具有一定的經濟實力，以支...

如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規，弄清經營者在哪些方面損害了自...

你好問一下，針對於怎樣認定肇事逃逸以下情形可以被認定為是肇事逃逸：(一)常見的逃逸行為1、明知發生交通事故，交通事故當事人駕車或棄車逃離事故現場的;2、交通事故當事人認為自己對事故沒有責任，駕車駛離事故現場的;3、...

盜竊罪怎麼認定對於盜竊罪怎麼認定，盜竊罪的認定1、盜竊罪的犯罪物件一般限於公共財物或他人財物。盜竊自己家裡的財物或近親屬的財物，一般不按犯罪處理。對確有追究刑事責任必要的，處罰時也應與在社會上作案的有所區別...

一、單位沒有申請工傷認定需要怎麼辦1、單位沒有申請工傷認定的，員工或者近親屬，工會組織可在事故發生之日或診斷為職業病日起1年內申請。員工自己在公司或者企業不給申請的情況下，可以自己申請工傷認定。根據《工傷保險...

工傷認定由誰申請工傷認定申請主體有三類：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。(1)職工所在單位。由於工傷保險實行的是僱主責任原則，因而在工傷保險方面，僱主承擔了許多方面的責任和義務。工傷...

一、如何認定企業是拖欠工資企業沒有按勞動合同條款約定支付工資的，或者違反法律規定支付工資的為企業拖欠工資。根據《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提...

工傷認定賠償標準第一：1、當事人為公民的，應提交身份證明資料，法定代理人：戶口簿、身份證、公安部門的戶籍關係證明;2、當事人為法人或其他組織的，應提交主體登記資料，如《工商營業執照》副本或工商登記機關出具的工商註冊...

一、工傷2級認定後公司倒閉如何賠償？只要發生工傷事故時用人單位存續、與職工存在勞動關係，就不影響工傷認定及工傷待遇，此時應按照《工傷保險條例》和相應的法律規定處理。用人單位解散的，清算組應當在清算時由公司財產...

一、民法典中如何認定屬於股權轉讓前債務民法典規定，法人以其全部財產獨立承擔民事責任，所以公司作為法人，如果股東如實履行了出資責任的，股東轉讓股權後，公司債務由公司承擔。如果出資不實，股東承擔連帶責任。《中華人民共...

一、認定某一行為是否構成犯罪不一定的。任何一種犯罪的成立都必須具備四個方面的構成要件，即犯罪主體、犯罪主觀方面、犯罪客體和犯罪客觀方面：1、主體方面：行為人應達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力。2、主觀方面：行為...

濫用職權罪損失的認定是怎樣的國家機關工作人員濫用職權，具有下列情形之一的，應當認定為“致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失”：（1）造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷9人以上，或者重傷2人、輕傷3人以上，或者重...