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範疇的精選法律百科
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暑假工簽訂的臨時屬於勞動合同的範疇嗎?
2021-11-30
一、暑假工簽訂的臨時屬於勞動合同的範疇嗎?從法律性質上看是勞動合同,只是勞動合同的期限是短期的;用工單位或僱主招用臨時工,必須按“平等自願,協商一致”的原則,與臨時工本人簽訂勞動合同。勞動合同應符合國家和地方政府...
社保局工傷保險賠償範疇
2023-03-02
社保工傷保險賠償標準主要賠償專案是一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標準不同。具體如下:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月...
哪些收入不屬於工資的範疇
2020-10-14
勞動者付出勞動後,用人單位應當按照法定和約定的條件支付工資,但並不是所有的勞動報酬,都是工資。那麼,哪些收入不屬於工資的範疇?現在很多用人單位都給予勞動者很多額外的錢物,例如車補、飯補等。那麼,飯補是否計算在工資...
教育費和醫療費是否屬於撫養費的範疇
2023-12-30
一、教育費和醫療費是否屬於撫養費的範疇撫養費裡面包含教育費和醫療費,撫養費包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。撫養費是父母或其他對未成年人負有撫養義務的人,為未成年人承擔的生活、教育等費用。我國法律上的...
違反交通法規不屬於範疇
2024-03-02
違反交通法規逃逸處刑是什麼違反交通法規逃逸處刑是:交通肇事後逃逸要嚴懲,如交通肇事犯罪案件,犯罪後逃逸的,處三年以上有期徒刑,逃逸緻人死亡的,處七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指發生交通事故後,為逃避責任,不向公安...
勞動合同法關於工資的範疇規定是什麼
2024-01-08
勞動合同法關於工資的範疇規定是什麼1、工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關係雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、季度獎、半年獎、年終獎。2、但依據法律、法規、規章的規定由用人單位承擔...
專利權保護的範疇
2023-04-06
專利權保護範圍1、發明或者實用新型專利權的保護範圍以其權利要求的內容為準,說明書或附圖可以用以解釋權利要求。如何確定專利保護的內容,以權利要求書確定的範圍為準。外觀設計專利權的保護範圍以表示在圖片或照片中...
員工在年終聚餐過程中窒息是否能規劃到工傷的範疇
2021-09-21
不能規劃的,窒息是其死亡的直接原因,不具有工作原因的,不應當認定為工傷。屬於工傷範疇的為以下內容:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性...
孫子是否屬於法定繼承人範疇
2022-03-14
孫子不屬於法定繼承人的範疇。具體規定是,法定繼承人是指被繼承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。所以,孫子不屬於法定繼承人的範疇。《民法典》(自2021年1月1日施行)第一千一百二十七條,遺產按照下列順...
消費權益保護法調整的範疇
2022-10-28
消費者權益保護法的調整範圍是什麼《消費者權益保護法》第二條明確:消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務,其權益受本法保護;本法未作規定的,受其他有關法律、法規保護。這說明,該法律的調整範圍是:(1)消費者為生...
廣東刑法基本範疇律師
2024-03-02
哪些收入不在基本工資範疇工資是工錢的一種型別,即員工的薪資,是固定工作關係裡的員工所得的薪酬,是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務...
工傷保險報銷範疇
2023-03-02
工傷保險報銷範圍員工在出現工傷事故之後的三天內要將所在單位上報工傷快報(職工康復出院)→憑勞動部門的工傷鑑定、發票、出入院證明、清單填制相應的審批表→工傷、生育科制撥付單→由單位經辦人到財務科劃款。以下各...
行政法的範疇
2023-03-01
稅法屬於行政法範疇嗎不屬於。稅法與行政法的關係聯絡①調整國家機關之間、國家機關與法人或自然人之間的法律關係;②法律關係中居於領導地位的一方總是國家;③體現國家單方面的意志,不需要雙方意思表示一致;④對法律關係...
勞動紀律的範疇包括什麼
2020-12-28
一、勞動紀律的範疇包括什麼1.嚴格履行勞動合同及違約應承擔的責任(履約紀律)。2.按規定的時間、地點到達工作崗位,按要求請休事假、病假、年休假、探親假等(考勤紀律)。3.根據生產、工作崗位職責及規則,按質、按量完成...
如何確定夫妻共同債務的範疇?
2023-06-28
如何確定夫妻共同債務的範疇?婚姻關係存續期間產生的夫妻共同債務,並不因婚姻關係解除而變更,因而確定哪些債務屬於夫妻共同債務至關重要。根據《民法典》第一千零六十四條的規定,夫妻共同債務主要有以下三種:(一)共籤共...
計劃生育保險範疇
2024-03-02
生育保險1、繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;2、最低繳費金額:單位36.992元,個人免繳;3、最高繳費金額:單位184.944元,個人免繳;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人不用繳費;5、有僱工的個體...
濟寧生育保險範疇
2024-03-02
濟寧男方生育險有什麼用生育險報銷的範圍包括哪些一般規定1、生育醫療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人...
強制執行的法律範疇
2024-02-26
法律強制執行1、被執行人有財產可供執行的案件,一般應當在立案之日起6個月內執結;2、如果法院在有被執行人財產線索的情況下,6個月還未執結,可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一...
屬於行政法範疇的法律有
2022-10-28
稅法屬於行政法範疇嗎不屬於。稅法與行政法的關係聯絡①調整國家機關之間、國家機關與法人或自然人之間的法律關係;②法律關係中居於領導地位的一方總是國家;③體現國家單方面的意志,不需要雙方意思表示一致;④對法律關係...
北京醫療保險報銷範疇
2023-04-10
北京補充醫療保險報銷比例1、補充醫療保險報銷的原則就是社保沒有報銷的那部分再從補充醫療中報銷。比如,門診1800以內部分及1800以上社保報銷比例以外的部分、住院1300以內的部分及1300以上社保報銷比例以外的部分。2...
消費權益保護準則範疇
2022-10-28
如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前,應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規,弄清經營者在哪些方面損害了自...
哪些情況屬於工傷範疇
2020-08-16
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
在我國相關法律中殘疾賠償金範疇有哪些?
2021-09-27
一、??在我國相關法律中殘疾賠償金範疇有哪些???我國現行的法律法規和司法解釋,對於殘疾賠償金及其性質的認定,有著不同的規定,體現出不同的態度。生活補助費1、《民法通則》沒有規定殘疾賠償金,但在第119條以不完全列舉...
勞動法工資的範疇
2023-03-02
勞動法的工資第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的...
公務員工傷醫藥報銷範疇
2023-03-02
公務員工傷如何處理1、根據《公務員法》第七十七條:“國家建立公務員保險制度,保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的,享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡...
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