歧視的精選法律百科

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哪些人不被用人單位招聘不屬於就業歧視

哪些人不被用人單位招聘不屬於就業歧視

2021-08-22
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
出版歧視、侮辱少數民族作品罪判多久

出版歧視、侮辱少數民族作品罪判多久

2023-06-27
出版歧視、侮辱少數民族作品罪判多久《中華人民共和國刑法》第二百五十條【出版歧視、侮辱少數民族作品罪】在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容,情節惡劣,造成嚴重後果的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑、拘役或...
用人單位釋出招聘廣告時應避免招聘歧視

用人單位釋出招聘廣告時應避免招聘歧視

2023-06-14
用人單位釋出招聘廣告時應避免招聘歧視用人單位招聘時候,有的會寫“未婚未育”優先,或者從篩選簡歷那一刻起,對於女性求職者凡是未婚未育的,都謹慎挑選,尤其是女性年齡過了25歲仍舊是未婚未育的,或者已婚未育基本是被排斥的...
勞動法歧視員工

勞動法歧視員工

2024-02-28
勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除...
戒毒人員在哪些方面不受歧視

戒毒人員在哪些方面不受歧視

2020-12-05
根據《禁毒法》第五十二條規定,戒毒人員在入學、就業、享受社會保障等方面不受歧視。有關部門、組織和人員應當在入學、就業、享受社會保障等方面對戒毒人員給予必要的指導和幫助。...
出版歧視、侮辱少數民族作品罪量刑標準

出版歧視、侮辱少數民族作品罪量刑標準

2019-03-24
在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容,情節惡劣,造成嚴重後果的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
河濱之城公租房歧視

河濱之城公租房歧視

2023-03-04
公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房,是指由國家提供政策支援,各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入群體出租的保障性住房,是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所...
學歷歧視勞動糾紛

學歷歧視勞動糾紛

2023-03-29
勞動糾紛包括哪些勞動糾紛是指勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據引起勞動糾紛的原因不同,可將其分為以下幾類:一、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。...
煽動民族仇恨、民族歧視罪司法解釋

煽動民族仇恨、民族歧視罪司法解釋

2020-02-04
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勞動爭議仲裁就業歧視

勞動爭議仲裁就業歧視

2023-11-26
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
勞動法關於懷孕後歧視問題

勞動法關於懷孕後歧視問題

2023-03-29
勞動法關於工傷賠償標準每個級別不一樣,賠償不一樣,建議諮詢當地律師舉例說,一級至四級工傷傷殘待遇一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資:傷殘津...
煽動民族仇恨、民族歧視罪既遂的量刑

煽動民族仇恨、民族歧視罪既遂的量刑

2023-04-11
律師解析:煽動民族仇恨、民族歧視罪既遂的量刑標準:法律依據:《刑法》第二百四十九條煽動民族仇恨、民族歧視,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節特別嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑。...
禁毒法明確規定戒毒人員在方面不受歧視

禁毒法明確規定戒毒人員在方面不受歧視

2022-08-30
毒品犯罪是指違反國家和國際有關禁毒法律、法規,破壞毒品管制活動,應該受到刑法處罰的犯罪行為。而毒品辯護,屬於刑事辯護中的一個大的類別,律師在辯護過程中應理論聯絡實際,正確把握打擊毒品犯罪相關的法律、法規和刑事政...
勞動法女職工就業歧視

勞動法女職工就業歧視

2024-02-28
勞動法對女職工有什麼特殊保護勞動法中對於女職工有一些特殊的規定,國務院審議通過了關於女職工勞動保護的特殊規定,其更加詳細的對女職工的勞動權益等做出了規定。根據我國勞動法、勞動合同法的相關規定,用人單位不得依...
就業歧視與勞動法

就業歧視與勞動法

2023-04-17
就業協議適用勞動合同法勞動法嗎就業協議適用勞動合同法勞動法嗎就業協議在一定程度上,是不適用勞動合同法勞動法,他是屬於民事合同的一部分。一、就業協議與勞動合同的區別(一)主體不同就業協議適用於應屆畢業生與用人...
禁毒法明確規定戒毒人員在哪些方面不受歧視

禁毒法明確規定戒毒人員在哪些方面不受歧視

2022-08-30
毒品犯罪是指違反國家和國際有關禁毒法律、法規,破壞毒品管制活動,應該受到刑法處罰的犯罪行為。而毒品辯護,屬於刑事辯護中的一個大的類別,律師在辯護過程中應理論聯絡實際,正確把握打擊毒品犯罪相關的法律、法規和刑事政...
公租房歧視

公租房歧視

2024-02-28
公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房,是指由國家提供政策支援,各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入群體出租的保障性住房,是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所...
煽動民族仇恨、民族歧視罪概念

煽動民族仇恨、民族歧視罪概念

2020-02-04
煽動民族仇恨、民族歧視罪,是指以各種蠱惑人心的方法,公開煽動民族仇恨、民族歧視,情節嚴重的行為...
就業歧視可否申請仲裁

就業歧視可否申請仲裁

2023-11-30
疾病就業歧視的定義及構成要件我國尚沒有相關的立法,對疾病就業歧視進行界定。相反現實中存在諸多十分明顯的疾病就業歧視問題。許多用人單位包括國家機關都對疾病的就業設定障礙,儘管疾病與工作沒有任何的“職業的內在...
歧視關稅

歧視關稅

2023-03-29
要健全什麼機制,消除什麼歧視和身份歧視政府工作報告中提出,“要健全勞動關係協商機制,消除性別和身份歧視,使更加公平、更加充分的就業成為我國發展的突出亮點。”...
勞動法關於歧視

勞動法關於歧視

2024-02-28
勞動法關於工傷賠償標準每個級別不一樣,賠償不一樣,建議諮詢當地律師舉例說,一級至四級工傷傷殘待遇一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資:傷殘津...
企業要求提供婚姻狀況是否屬歧視

企業要求提供婚姻狀況是否屬歧視

2023-11-17
婚姻狀況諮詢你好,具體要看有關的證據和案件的具體事實情況和證據如果有需要建議帶有關材料面談或者電聯13586680568(電話諮詢免費)那樣分析的清楚或者加769256561諮詢如不熟悉相關法律建議委託律師介入維護合法權益(法律...
出版歧視、侮辱少數民族作品罪

出版歧視、侮辱少數民族作品罪

2020-02-04
一、概念出版歧視、侮辱少數民族作品罪(刑法第250條),是指在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容,情節惡劣並造成嚴重後果的行為。二、犯罪構成(一)客體要件本罪侵犯的客體,與煽動民族歧視、民族仇恨罪一樣,是民族平等...
出版歧視、侮辱少數民族作品罪構成要件

出版歧視、侮辱少數民族作品罪構成要件

2019-03-24
(一)主體本罪的主體是一般主體,凡達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的自然人均能構成本罪。(二)主觀方面本罪在主觀方面表現為故意。(三)客體本罪侵犯的客體是民族平等和團結以及少數民族的民族尊嚴。(四)客觀方面本...
勞動法不能歧視

勞動法不能歧視

2024-02-28
勞動法不能聘用失信人嗎不是,法律沒有此項規定,用人單位可以聘用失信人員。但不得擔任企業的法定代表人、董事、監事、高階管理人員等。《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合...